Nabídka pracovních pozic

Máte vzdělání ve strojím oboru? Máte 5 plet praxe s vedením zaměstnanců a pobočky?
Jste samostatní při řešení technických, obchodních a personálních problémů?

Náplní Vaší práce bude:

• Celková zodpovědnost za chod svěřené pobočky jako celku


• Vedení týmu 7 až 10 zaměstnanců na pobočce


• Denní komunikace se zákazníky a tvorba nabídek dle jejich požadavků


• Jednání s dodavateli


• Aktivně se budete účastnit a spolupracovat při řešení celofiremních úkolů a projektů

Vaše předpoklady:

• Minimálně SŠ vzdělání v oboru strojní


• Praxe na pozici vedení pobočky 5 let


• Znalosti práce na PC MS Office na uživatelské úrovni


• Řidičské oprávnění sk. B, které využijete pro občasné cestování


• Základní orientace v oblasti pracovního práva 

Za to Vám nabídneme:

• Dlouhodobou spolupráci na HPP v prostředí české společnosti s rodinnou atmosférou.


• Součástí odměňování je i pohyblivá složka mzdy s vazbou na obrat společnosti.


• Vaše pracovní doba je od 7:00 – 15:30.

Další benefity pro Vás:

• Příspěvek na stravování 


• Příspěvek na dovolenou


• Firemní mobilní tarif i pro členy rodiny


• Další příspěvky ze sociálního fondu společnosti


• Zaměstnanecké akce


• Váš nástup do zaměstnání, čím dříve tím lépe


• Místo výkonu práce: Brno

Kvalifikační předpoklady vhodného kandidáta

– Vysokoškolské vzdělání, ideálně jako strojní inženýr nebo Master of Business Administration.
– Prokazatelné znalosti a zkušenosti v oblasti projektového řízení výrobních projektů, přednostně v oblasti zavádění nových produktů.
– Dobrá znalost výrobních a obchodních procesů.
– Plynulá angličtina a ideálně i němčina.

Odpovědný budete Vedoucímu oddělení objednávek.
Nebudete mít přímé podřízené, jde o maticovou organizaci.

Vašimi hlavními úkoly a odpovědnostmi budou:

– Úspěšná provádění interních a externích projektů.
– Dosahování definovaných cílů projektů, jako jsou plánované výkony, náklady, termíny, atd.

Jaké budou Vaše podrobnější úkoly?

– Vyjednávat a dohodnout objemy a cíle se zákazníky a managementem.
– Plánovat cíle jednotlivých projektů, jako je zvyšování efektivity pracovních postupů, definice pracovních pozic, akcí, zdrojů, investičních nákladů, výdajů, termínů…
– Koordinovat projektové úkoly a cíle s projektovým týmem.
– Sledovat a kontrolovat cíle projektů.
– Vést procesy v oblasti řízení pohledávek a reklamací.
– Vést pravidelná projektová setkání.
– Podávat zprávy o vývoji a případných překážkách a navrhovat a požadovat nezbytná rozhodnutí.